事理盟勞醫、師醫
。樣一果結後最為因，
彰化新秘教學
，本成力人省節棄放接直會就院醫樣這，
黑糖鮮奶
，資薪與力人善改於用上以%54須必餘盈院醫為正修》法療醫《望希我，
撥筋v臉
，此因
。了慧智的眾民驗考就這？睞青眾民到得能更否是院醫的量作工理合師醫與比病護理合榜標但，
黑糖棒棒糖
，引吸所院醫的備設器儀穎新資投被會眾民灣台
。的扣回潤利有沒全完是力人療醫聘增是但，
包車旅遊推薦
，中當業企母到洗錢將以可也式方等物建地土與備設器儀賃租用至甚，賺以可潤利有往往備設器儀購採，道知們我。潤利餘盈的法合不出榨，手其下上本成事人在院醫免避能才，法入制限量作工時工師醫與比病護配搭要是還怕恐但，的好是意立法立個這資薪與力人善改撥提於用%01之餘盈院醫
？呢作工療醫事從人有會麼怎樣這，擔去出護醫推又院醫紛糾療醫現出，低要還作工班輪非的面外院醫比資薪些有，扣下往慢慢都水薪連是況情前目。了逃始開就年幾個做，久不做以所，大力壓重任責，事的人兩做要人一人的來下留是但，速快更亡逃員人療醫，給樣這不為因，的薪高給故無白平是不也方資院醫而量作工制限時同須。突衝生發斷不間之病醫，降下質品療醫與勞過員人療醫的來下留成造，缺開不就本根院醫，了失消都力人半一有中所場療醫在現發們我。上之時小001-08時工周在立建也本根薪高的師醫而，元萬4到不竟水薪的師理護班輪多很？呢師理護的多更數人那，薪高師醫使即上實事，了足滿該們我說眾大會社跟，嘴說來出薪高的師醫出拿往往題問資勞到遇院醫？嗎榨壓的工員對於自源是還潤利的%54-53於等就不，%01回加潤利從再潤利生產本成事人低壓方資，%55達高本成事人至甚院醫些有，上以%54本成總佔是本成事人的院醫但，了好力人與資薪善改於用%01之餘盈撥提制強，關過算就，案草正修文條分部人法團財療醫於關》法療醫《的關過讀三拼中院法立在正前目。汗與血的工員療醫於自來分部大最實其？塊一哪於自來分部大最餘盈的院醫看來們我。航迷否是位定之入投源資院醫人法團財思反以，助救療醫福社是或護醫汗血善改在費經少多入投多院醫期時同，資投充擴產資定固的元萬千8或元億05於較相視檢細仔該也，面方另？賽競備軍與充擴圖版的院醫人法團財種這看麼怎界醫與部福衛，時備設查檢新最置購萬千8花、院醫設新鎮市大二第化彰在元億05砸院醫人法團財當：示表前日會改醫，